岗位职责：
1、根据公司战略规划，组织设计师完成每季度设计规划，包含材料、颜色、品类、版型等，使产品符合品牌定位及市场需求，并落地执行
2、负责团队开发进度把控，带领开展商品的调研、款式开发、跟踪样衣制作等工作
3、负责合作供应商的开发与对接，以及供应商每季货品的议价
4、根据目标价格，合理使用材料工艺，有效控制产品成本

5、指导下属设计师完成其产品设计

任职要求：
1、大专以上学历，服装设计相关专业，熟悉服装流程及工艺
2、五年以上服装品牌行业工作经验，三年以上管理经验。熟悉服装商品管理、企划、研发等知识
3、精通商品企划与设计，熟悉服装的生产工艺、面料、风格、价位
4、熟悉国内买手市场渠道及供应商渠道
5、对时尚有敏锐的触感，能够较好的预测流行趋势，迅速反应结合品牌定位做产品企划与开发
6、良好的沟通表达能力、领导力及团队管理能力

企业福利：医社保、带薪年假、节日补贴、高温补贴、餐补、房补、满勤奖、工龄奖、定期团建