岗位描述：
1、负责各类文件收集、登记、传阅、催办等，并做好整理，编写目录及归档；

2、负责上级领导交代的公司办公用品的申购、发放、管控；统一收集公司各部门的办公用品申请单；

3、负责公司日常会议的准备物料、负责公司固定资产盘点；

4、确保对内对外的接触相关人员保持良好的工作态度，主动积极解答和有效沟通；

5、招聘公司所缺人才；

6、每月考勤、工资核算；

7、办理员工入/转/调/离职流程；

8、办理社保增减员(工伤、生育、失业、医疗、退休等)事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，有相关工作经历，人力资源、经济学相关专业优先

2、具有良好的语言表达及协调沟通能力；具有独立解决问题的能力，具有较强的人际交往能力。

3、办事认真、仔细，责任心强，认可公司企业文化，遵守公司规章制度。