1.整体文案撰写：负责景区官方介绍、产品（如门票、套票）、演艺项目（如实景演出、互动体验）的文案创作，输出宣传文案、创意文案（如节日活动slogan、热点借势文案）等；
2.品牌宣传语库搭建：提炼各类产品标准化USP（独特卖点），建立对外宣传标准文案库（如品牌故事、核心价值主张），确保宣传口径统一；
3.场景文案输出：创作景点解说牌、电子导览（小程序/APP）等场景化文案，开发景区故事化、趣味化描述（如传说典故改编、网红打卡点趣味解说）；
4.传播内容创作：撰写新媒体推文（微信公众号、抖音、小红书等）、新闻稿、OTA平台（携程、美团）景点描述及关键词优化，策划节假日/季节限定宣传语（如春季海花节、冬季冰雪节文案）；
5.文化IP挖掘与转化：挖掘景区文化典故、传说，进行现代语态转化（如短视频脚本、漫画故事），参与文创产品故事包装（如衍生品命名、背景故事撰写）；
6.用户需求洞察：通过游客反馈、竞品分析，优化文案风格（如年轻化、亲子向），提升内容吸引力；
7.跨部门协作：与演艺部、运营部、商业部对接，理解业务需求并转化为精准文字描述（如活动流程说明、游客须知）；
8.文案质量把控：建立文案审核机制，确保输出内容符合景区品牌调性，无事实性错误或敏感信息；
9.内容数据追踪：监测新媒体文案阅读量、转化率、互动率，定期复盘并优化内容策略；
10.行业动态跟进：关注文旅行业文案趋势（如“情绪价值”文案、沉浸式体验描述），引入创新表达形式（如剧本杀式景点解说）；
11.应急文案支持：针对突发舆情或临时活动（如景区临时闭园通知、紧急优惠活动），快速输出响应文案。

任职条件：

1.本科及以上学历，中文/新闻/广告/旅游管理等相关专业，有文旅/景区行业经验者优先；
2.年龄原则上不超过40周岁；
3.精通各类文体写作，熟练使用修辞手法增强感染力；熟练使用Word/Excel/PPT（文案排版、数据整理），掌握基础设计工具制作图文排版，辅助文案呈现。了解各平台算法规则，能优化文案标签和发布时间；熟悉文旅政策、行业术语，确保文案专业性；
4.身体健康，无违法犯罪和不良记录；
5.条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。