工作内容：
属于储备主管岗位，由总经理进行带教，在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，轮岗结束后，会根据个人意愿和公司需求进行定岗。
工作时间：
早九晚六正常班次，年后恢复双休，法定节假日正常休息。
薪资待遇：
1、普通本科院校毕业：培养期间薪资6500元/月，转正后不低于此标准；
985/211本科毕业：培养期间薪资8000元/月
2、缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假