【公司介绍】
康合慢病防治研究中心是中西医结合的慢病管理的头部品牌,为大三甲的中医院提供专业的患者院外管理服务。 目前已开展的管理病种包括:高血压、慢性肾脏病、糖尿病、中风、慢性心衰、慢性阻塞性肺病、帕金森、病毒性肝炎、类风湿性关节炎、子宫内膜异位症、儿童哮喘等共 24 个专科,40 多个病种,持续管理人员达 10 万余。
【科室需求】
1.患者院外用药 / 生活方式不规范,患者总忘事,医护团队得反复打电话提醒,但人力有限,很难覆盖到每个患者;
2.关键指标(如血糖 / 血压)数据零散,患者记不住、说不清,复诊时医生想评估疗效,缺乏连续数据支持;
3.部分患者病情波动时不能及时干预,偶尔会出现急诊或再入院,既增加患者风险,也影响科室的整体管理效果。
【我们的服务价值】
1.给患者:院外有人管、数据有人记、问题有人应,能实实在在降低再入院风险
2.给团队:减少重复随访的人力消耗,让医生护士能专注于诊疗和科研;
3.给科室:定期汇总患者管理数据,形成《院外管理报告》,里面的依从性分析、疗效趋势,为临床研究提供些素材
【岗位职责】
1.随访方案制定与优化
基于专科和病种特点及科室诊疗标准,制定个性化随访方案,明确周期、内容及评估指标。结合科室需求,跟踪数据与反馈,定期评估优化方案,降低复发与再入院率。融入中西医结合理念,契合科室诊疗理念。
2.医学专业性把控
指导监督随访团队工作,确保医学建议准确规范。参与复杂病例管理,提供专业判断与方案,必要时对接专家。组织培训,提升团队医学专业性。
3.院外数据管理与分析
搭建院外患者随访数据管理体系,指导采集数据,确保完整准确。分析数据,形成报告,为科室诊疗与研究提供依据。定期反馈结果,助科室了解患者康复情况。
4.团队管理与建设
制定团队架构与人员计划,负责招聘、培训等工作,打造专业高效团队。明确职责目标,合理分配任务,评估反馈业绩,激励提升绩效。营造积极氛围,加强沟通协作,提升团队凝聚力与战斗力。
5.与科室的医学对接
作为对接人,建立沟通机制,了解科室需求意见,协调解决医学问题。介绍随访情况,争取支持认可,促进院内外衔接。参与学术活动与病例讨论,分享经验,为临床工作提供参考。
【任职资格】
1. 教育背景:医学相关专业硕士及以上学历,有医师资格证书。
2. 工作经验:5 年以上慢病临床诊疗或管理经验,其中 3 年以上随访或团队管理经验。熟悉至少一种常见慢病诊疗规范和随访流程,了解中西医结合治疗理念和方法。有大三甲医院或大型慢病管理机构工作经验者优先。
3. 知识与技能:具备扎实医学专业知识,熟悉慢病内容;掌握随访管理方法技巧,能制定执行随访方案;有较强数据处理能力,可提取有价值信息;具备良好沟通协调与团队管理能力,能高效协作,熟练使用办公与医学信息系统。
4. 素质与能力:有高度责任心和敬业精神,严守医疗伦理道德;具备较强问题解决与应变能力,可处理突发情况;有良好学习能力,关注领域进展;有团队合作精神,配合其他部门推动康合院外管理服务发展,认同企业文化和服务理念,致力于提供优质院外随访服务。