【所属部门】人力资源部
【薪资范围】4000-7000元/月 + 绩效奖金+ 五险一金 + 节日福利 + 带薪年假+餐补包住宿
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1年以内人力资源相关工作经验（优秀应届生可培养）；
2. 熟悉基础人事流程（招聘、入职、离职、社保），了解劳动法律法规基础常识；
3. 具备较强的沟通表达能力、执行力与抗压能力，能快速响应招聘需求（如紧急普工招聘）；
4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、Word文档编辑、PPT基础制作）
5. 工作细致负责，有亲和力，能适应偶尔外勤（厂区招聘、员工走访）。