1，设备主管/PLC自动化工程师(工资待遇：8K-10K)

岗位职责：
1、车间各种设备系统、程序的异常问题处理；
2、自动线设备停机问题排查处理；
3、设备联成自动线，联机的程序、电器设计（上料机移栽机、机器人、传送带等）
4、设备的程序编写、异常排查处理；
5、完成领导布置的其他工作。
任职资格：
1.机械或机电一体化及相关专业，大专以上学历；
2.具有2年以上电气设计相关工作经历；1年以上现场调试经历；
3.熟练使用PLC编程和应用，熟练工业组态相关软件，有三菱、汇川等PLC编程工作经验者优先；
4.能独立进行自控系统的设计、编程和调试，熟悉低压电气系统（含变频器、软启等）
5.熟练掌握WORD,EXCEL，CAD 制图等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟练使用相关仪器、设备，宜掌握三维制图；
6.熟练掌握AUTOCAD电气绘图、自动化设备控制系统的设计；
公司福利：
1、弹性工作制8小时单休，员工享有年终奖、项目奖金、年度工资调整等。
2.年龄要求20-45岁；

2.非标机械设计工程师(工资待遇：8K-10K)岗位职责：
1.根据机械整机的3D组装图设计，设备时序图及DFMEA输出；
2.完成关键标准零部件的计算选型及关键机械部位的有限元受力分析
3. 独立完成设备2D尺寸图输出、BOM清单等生产文件的编写及提交工作；
4.负责生产采购-组装调试并负责或协助采取必要的预防和纠正措施。
任职资格：1.熟悉运用Solidworks和AutoCAD等主流绘图软件，要有非标设计项目经验
2.机械或机电一体化专业
3.熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范
4.按要求完成标准设备和非标设备及治具、夹具的外发加工图纸的设计

5.工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力
6. 语言表达及沟通能力良好。

公司福利：
1、弹性工作制8小时单休，员工享有年终奖、项目奖金、年度工资调整等。
2.年龄要求20-45岁；

3设备维修员（工资待遇：6K-8K)

岗位职责:
1. 责任范围内设备的维护保养、维修、检查、问题汇总等；
2. 设备检修计划制定（包括电器线路、润滑、备件更换等）；
3.负责公司水、电、气等动力、照明设备、设施的巡检、保养、维护工作，公司特种设备（空压机、起重机、叉车、）的保养、维修工作，公司生产辅助设备的保养与维修工作
4. 按时完成上级领导安排的工作；
任职资格；

1.中专或以上学历，机电相关专业优先；
2.具备低压电工上岗证，相关岗位2年以上工作经验；

3.动手能力强，有1年以上机电设备维修经验优先，服从安排服务于生产。

2.熟悉机械设备的传动原理、液压设备的工作原理

公司福利：

1，12小时两班倒，月休2天；员工享有年终奖，；