职责描述：
1、负责该国家的开发和维护，制定所在辖区的销售策略，完成销售目标；
2、推进该国家的经销商渠道、批发渠道、商超渠道的建立和完善，与商超系统客户保持良好的合作关系，协调解决客户及经销商合作所遇到的问题维，建立稳定良性的合作关系；
3、承接商超系统管理，对商超、属地大型超市合作条款进行谈判和管理，监督、指导商超系统开展销售工作，包括促销活动、产品陈列、价格政策等
4、收集当地市场信息及竞争对手情报，及时分析并及时针对性的调整销售策略；
5、当地员工的管理、培训、辅导、考核；
6、其他上级交代的事项。
任职要求：
1、本科以上学历，英语可以作为工作语言；
2、5年以上渠道管理经验，有KA客户管理经验更佳，有海外经验者优先；
3、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、抗压能力；
4、绩效导向，能完成交付任务，输出优秀绩效；
5、追求国际化发展机会和平台，能接受常驻海外。
福利待遇：
①薪酬待遇：基础工资+绩效工资+年度分红+海外津贴；
②七险一金（五险一金+海外商业医疗险+海外商业意外险）；
③往返机票全包，食宿全包，保姆、厨师保证生活舒适无忧；
④海外常驻满12个月享回国带薪休假30天；
⑤一年两次调薪机会，员工培训体系、晋升体系规范完善，享带薪培训
⑥定期组织各项文体活动，团队氛围融洽。