工作地点福州，远程管理海外销售团队，不定期出差喀麦隆、乍得、中非、加蓬；
英语、法语作为工作语言；
出差时长1-3个月。
岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定海外销售工作规划和目标分解，拓展海外业务；
2、主导制定和优化海外销售各项管理制度，搭建并持续赋能海外销售团队；
3、负责追踪海外销售项目各支持部门工作进度，包括采购、仓储、配送、客服等工作；
4、不定期出差海外，了解市场信息，保持与重点客户良好的沟通；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、真诚友善，乐于分享，有进取心和团队协作意识；
2、大专以上学历，具备熟练的英语、法语口语能力；
3、3年以上海外工作经验，有非洲国家经验优先；
4、3年以上销售团队统筹管理经验，熟练掌握销售业务各项技能；
5、良好的沟通表达能力及团队管理能力。
薪酬福利：
1.极富激励的薪酬体系，绩效奖金和年终奖金，五险一金；
2. 提供丰盛的免费午餐，每日一果
3. 提供免费在职体检福利，每年国内国外各游一次，每月组织团建活动，员工生日会和礼物，过节费、年终奖、年终尾牙；
4、提供工作餐，朝九晚六，上四休三（周五、周末休息），享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等；
5、每年多次大型国际展会参展的机会。