工作地：福州市台江区
参考月薪13-16K*13个月
1.负责根据集团战略目标以及业务集团现状，制定精益生产／持续改进战略与目标以及实施计划。
2.负责梳理业务集团从采购到生产到物流到销售的业务端对端运营管理体系搭建，建立并发布工厂运营标准，进行工厂运营标准的培训、过程监控及评价分析，推动业务持续改善，提升效率、质量和成本管理，确保运营标准的落地执行，完成集团降本增效的目标。
3.负责导入精益管理方法与理念，推动效率提升、流程创新，促进精益生产在制造的建立，持续改进，引导并实施精益制造原则，如5S、价值流图、持续流动、拉动系统等。
4.具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式，能独立推动具体专项改善，通过经营数据、现场诊断，主动挖掘业务改善机会点，提升公司竞争力。
5.分析采购、生产、物流、销售设计及运行状态，优化工艺布局，运用精益生产理念及工具，对设备布局，工艺流程提供改善方案及相关培训，能踏实下沉业务，又能总结与升华，营造精益气氛。
任职条件：
1.本科及以上学历，企业管理、工业工程、工商管理或相关专业相关专业优先；
2.十年以上制造业经验，（有运营管理/工业管理技术经验优先），工业工程师岗位经验或精益管理相关专案经验优先；熟悉精通生产管理、工艺流程、成本与风险控制、经济技术指标等；能够按事业部管理要求定期出具可视化工厂经验数据报告，通晓车间现场管理、6S、IE手法、持续改善、TPM、六西格玛、8D报告等生产管理工具；
3.思路清晰、沟通能力、奋斗者心态、具有谨慎的风险意识，抗压能力强；自驱力强、有原则；管理思维清晰，目标感强；持续学习能力强；
4.能接受每年3-4个月的海外现场驻场改善指导出差等。
福利待遇：
1.极富激励的薪酬体系，绩效奖金和年终奖金，五险一金；
2. 提供丰盛的免费午餐和下午茶水果零食点心；
3. 提供免费在职体检福利；每年国内、国外游各一次；丰富的团建活动，员工生日会和礼物，过节费、年终奖、年终尾牙；
4.周末双休，享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。