1、金蝶ERP系统实施与推广：ERP今年需推广到其他的子公司，目前主要由金蝶团队主实施，考虑节省成本，大部分实施工作可以通过学习掌握并由内部IT团队主实施（金蝶为辅），需专人跟进；
2、信息安全项目（总部）；
3、监控平台项目；
4、OA费控项目等
要求：
1、负责搭建集团信息化项目管理体系，规范信息化项目实施工作，编制相关管理制度；
2、负责集团IT系统的全周期管理，主导项目调研、需求分析、系统部署及验收交付；
3、负责协调开发、测试与业务团队资源，把控进度与成本，识别并化解实施风险，确保技术方案与业务需求精准匹配，达成用户预期目标与系统高效落地以及系统稳定运行；
4、负责制定和推广信息系统的使用规范，组织相关培训活动；
5、参与系统日常运维工作，及时处理业务和系统问题。
福利待遇：
1.休假：在国外连续工作满11个月，享受回国带薪休假1个月；
2.亲情：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金；
3.交通：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；
4.体检：入职体检费用由公司承担；
5.生活：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间；
6.娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；
7.节日：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。