职责描述：
1、负责人事行政管理工作，涉及人员招聘，培训，员工关系处理，企业文化落地等工作；
2、参与业务及生产运营，并从人力资源管理角度提出专业的解决方案；
3、公司行政、后勤事务性工作的开展。
任职要求：
1、英语、人力资源、企业管理等相关专业，专科以上学历；
2、5年以上工作经验，其中2年以上制造业人事行政管理工作经验；
3、熟悉办公软件Excel和Word,制作PPT等，有英语较好，有海外工作经验者优先。
职位福利：绩效奖金、节日福利、包吃、包住、往返机票、隔离费用、中国医生
职位亮点：牛人带队