岗位职责： 1、负责组织编制设备管理制度，组织建立和完善生产设备/设施/工装的档案管理工作； 2、负责提出和组织落实生产设备/设施的检修计划； 3、负责组织设备操作人员的培训和考核，组织检查指导作业人员的使用与维护，并作记录； 4、负责提出备品备件、工装的需求计划和使用统计管理； 5、负责组织设备及相关工作的技改、工装等非标件的制作； 6、负责组织新设备的安装调试与验收； 7、负责规划所属下级及员工的职能范围，做好日常工作分配，合理利用人力资源。 任职要求： 1、大专，机电一体化或机械或电气相关专业，35-50岁； 2、8年以上的设备维修工作经验，有过5年以上15人以上的设备管理经验，具有汽车配件行业中型以上制造企业或机械设备制造企业相关工作经验； 3、熟悉设备管理和6S管理，熟练使用CAD软件，懂得设备机电维修、维保，良好的协调沟通能力强，计划执行力强，有强烈的解决问题的韧性和服务意识。