1、2022届，2023届，2024届统招本科一批院校毕业生！！！能如期取得毕业证、学位证，专业不限，学生会干部优先考虑；人力资源、工商管理、心理学专业优先；
2、本科及以上学历，能如期取得毕业证、学位证；
3、具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
4、诚信、正直、心态积极，有团队合作精神；
5、身体健康，服从工作安排。
培养计划:
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段：
初出茅庐：入职培训及终端销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；为期3个月。
暂露头角：人力资源工作基础了解——此阶段的核心是：懂业务，扎实人力资源岗基本功，为期3个月。
牛刀初试：承接人力资源部项目推动；为期6个月。
薪酬福利:
培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下：
1、 培养期薪酬标准：本科5700-6500元/月，研究生7000元/月，年终13薪
2、定岗薪酬：8-10万/年
3、福利政策：
五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费公寓住宿绩优者享有股份分红机会。

职位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、社会保险、股票期权