1. 协助人事日常事务，如员工考勤统计、档案管理与维护，确保人事工作有序进行。
2. 执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历，与用人部门沟通确定合适人选。
3. 组织面试安排，协调面试官与候选人时间，跟进面试反馈并及时反馈结果。
4. 参与新员工入职手续办理，进行入职培训引导，帮助新员工快速融入公司。
5. 收集人事相关数据，分析招聘效果，为优化人事与招聘策略提供数据支持 。

任职要求：
1 、有一定的招聘经验，人力资源管理或相关专业优先，本科及以上学历；

2 、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；

3 、具有良好的书面写作与口头表达能力，熟练操作Office等办公软件；

4 、具备高度的责任感和专业精神，有良好的职业操守与抗压性。

工作时间：

周一-周六09:00-18:00，单休

职位福利： 通讯补助、带薪年假、绩效奖金