岗位职责：

1. 负责美业门店客户的电话邀约工作，结合店务培训课程价值挖掘客户需求，提升邀约及培训转化效率；

2.系统学习并掌握店务落地课程内容（如门店人员管理、营销策划、服务标准化等），独立承担下店培训授课任务，确保课程内容落地执行；

3.培训现场开展互动教学、案例解析及问题答疑，收集学员反馈，协助优化课程内容与授课方式；

4. 维护核心客户关系，通过优质培训服务实现客户复购或转介绍，同步挖掘新的培训需求。

任职要求：

1. 年龄30-40岁，男女不限，高中及以上学历，具备2-5年美业相关工作经验，有1年以上门店管理或基础培训经验者优先；

2. 沟通逻辑清晰，兼具邀约沟通的精准性与培训沟通的通俗性，能实现“获客+交付”双向沟通适配；

3. 拥有高质量美业门店客户资源（如具备一定规模、有店务优化需求的门店），具备资源整合与维护能力；

4.学习力强、上进心足，能快速掌握店务课程体系，具备主动钻研和优化培训内容的能力；

5.具备基础培训讲课能力，表达流畅有感染力，善于案例教学与现场互动，能适应下店培训的出差节奏；

6.具备较强的责任心、服务意识及抗压能力，能精准匹配客户需求与培训内容。

岗位亮点：

1. 复合型能力提升：兼顾销售获客与培训授课，全方位提升美业专业能力与综合竞争力；

2. 高价值输出：深度参与门店店务落地，直接为客户创造价值，职业成就感强；

3. 长期发展：成为美业培训领域资深讲师，可参与课程研发、全国巡讲等高阶工作，职业天花板高。

综合收入：6-10K/月

薪资结构：5-6k基本工资+课程成交提成；