《岗位要求》
1.对房产销售有兴趣
2.具有较强的观察力，应变能力，学习能力
3.具备团队合作的精神
4.勤奋，能吃苦，善于沟通
《岗位职责》
1.负责公司客户的开发与积累，并于客户建立良好的业务合作关系。
2.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
3.了解客户需求，作为第三方促成二手房买卖租赁和新房的销售业务。
2、提成：提成比例佣金30%-75%职级越高提成越高；
员工整体收入水平高于其他行业；统计公司入职三个月以上人员平均6000元以上，入职8个月以上老员工平均稳定工资10000元以上
福利：交通补贴、带薪休假、生日聚会、过节福利，老员工福利、国内外旅游及各种现金奖励；
晋升：每季度一次晋升机会，业务员——业务经理——商圈经理——入股合伙——股东，按照工作表现和业绩一年4次考核机会，每季度考核一次，快速成长者3-6个月可快速晋升；