一、岗位职责：
1、和业务部门对接招聘需求、明确人才画像。
2、能独立负责招聘、新员工跟进等。
3、其它主管安排的事项。
二、任职资格：
1、男女不限，本科学历，专业不限，语文成绩好。
2、语言表达能力和文字撰写能力较强。
3、有2年及以上的人事经验，擅长招聘和员工关系。愿意在人力资源领域长足发展。过往公司规模在100人及以上。
4、性格开朗，有亲和力，曾经担任过班干部的优先。
5、积极主动，喜欢与人沟通。
6、学习能力强，平时有学习和提升自己的意识，执行力强。
三、职位亮点：
1、公司实力雄厚，总公司在家纺行业沉淀了24年。
2、跨境电商属于朝阳行业，发展形势好。目前公司有60个跨境电商平台的店铺。
3、部门目前配置7人，团队氛围好。每周组织一次部门学习。
4、每周五，公司组织中层干部开展读书会，涉及企业管理、个人提升、家庭教育等各个领域。
5、优秀员工可参与公司股权激励计划。
6、人力资源部是公司的重要管理经营部门，公司非常重视人力资源。
四、薪酬福利
薪资：底薪+职能绩效+招聘奖励
五、福利：
1、12天春节带薪年假。
2、每满一年，5天带薪年休假。每满一年，有入职周年纪念礼品一份。
3、周末大小休，时间根据自己的工作情况自由调配。
4、节日福利、高温补贴；圣诞节额外放假1天。