此岗位为合作公司招聘，这是一家以打造连锁餐饮品牌为目的，致力于为消费者提供高品质的用餐体验的公司。现诚聘一位富有激情和创新力的店长，全面负责门店运营管理，带领团队实现业绩增长与品牌价值提升。加入我们，您将成为品牌扩张的核心力量，享受灵活创新的工作氛围与广阔的职业发展平台！
岗位职责：
- 门店全面运营：统筹门店日常经营，包括人员排班、成本管控、服务质量、产品标准化落地及食品安全管理；
- 创新营销策划：
- 制定并执行线上线下引流方案，熟练运用社交媒体（抖音/小红书/私域社群）、外卖平台、会员系统等提升客流量与复购率；
- 策划节假日活动、跨界合作等创意营销，打造门店网红属性；
- 数据分析与优化：监控门店经营数据（营业额、客单价、损耗率等），针对性调整运营策略；
- 团队管理与培训：搭建高效服务团队，定期开展技能培训，提升员工服务意识与执行力；
- 成本控制：优化采购、库存及能耗管理，确保门店利润率达标；
- 客户关系维护：处理客诉反馈，建立会员粘性，提升品牌口碑。
职位要求：
- 经验要求：
- 3年以上餐饮门店管理经验，有连锁品牌店长经历或自主创业开店经验者优先；
- 擅长抖音、小红书营销方式的优先；
- 核心能力：
- 创新思维活跃，熟悉新媒体运营、本地生活平台（美团/大众点评）玩法及数据分析工具；
- 精通成本核算与供应链基础逻辑，具备敏锐的市场洞察力；
- 软性素质：
- 目标感强，抗压能力突出，适应灵活排班及快节奏工作；
- 具备团队领导力与客户服务意识，擅长调动员工积极性。