岗位职责：
1.贯彻执行国家法律法规及行业规范，在分管领导下负责矿山日常技术管理工作;
2.遵守职业健康安全规范，做安全行为模范，积极为塑造集团的安全文化做出贡献，积极参加安全培训及讨论，严格执行集团的安全法则，积极报告任何风险与事故;
3.组织矿山相关法定方案、开采设计、重大技术方案的编制与审批，组织制定和审查矿山安全技术措施，检查安全技术措施落实进度;
4.建立健全矿山技术管理体系和技术管理制度，不断完善矿山技术管理规章制度;
5.负责组织编制矿山年度、季度、月度生产计划，并分解下达到各生产单位，监督、检查计划执行情况，确保完成生产任务;
6.按照矿山总体规划及生产经营计划，编制年度基建工程、采剥工程、复垦绿化工程等工程建设计划，负责工程的设计、预算、开工报告、质量监督、工程量审核等工作;
7.负责矿山环境保护工作，掌握和研究矿山环境保护工作执行情况，查找问题和隐患，并督促落实相关措施，及时解决有关问题;
8.负责组织采矿整体、单体设计工作，指导、监督、检查采矿施工，提高采矿技术经济指标;
9.组织编制矿山近期和长远技术发展规划、科技规划、技术改造规划，配合上级单位开展“四新”技术的研究与实践，推进资源开发利用过程中的节能、减排与环保工作，推进绿色矿山创建、智慧矿山建设工作;
10.负责矿山采矿、地质、测量、统计、技措等技术管理工作，负责新工艺、新技术的引进及管理工作，组织开展技术攻关活动，解决生产中的技术难题;
11.组织编制全矿性的地质平、剖面图，负责地质储量的汇总，编制各种年度报表及说明书，按年、季度汇总和上报生产矿量平衡表和贫化、损失率表;
12、责组织日常的系统生产工艺参数和数据测定、单项标定和试验等工作，提出生产工艺过程改进方案，以指导生产;
13.根据系统出现的工艺问题，提出合理的控制参数和检修项目，确保生产工艺参数的调整与生产的变化达成一致，保证生产顺畅进行;
14.协助组织分析和审核生产数据，确保数据对生产的指导性;
15.合理安排技术人员，根据生产进度对整个生产过程进行质量监督，做好现场记录;
16.定期组织召开技术工作会议，组织相关单位协同解决矿山建设、生产各方面的技术问题;
17.负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理;
18.完成领导交办的其他工作，并协助有关部门协同开展业务。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，矿业工程、采矿工程、地质工程、矿物加工工程或相关专业等相关专业优先；
2.年龄：40岁及以下，身体健康；
3.工作经验：5年以上矿山技术与管理经验，其中3年以上大型矿山技术管理岗经验，全程主导过矿山基建、生产全周期项目（至少1个完整项目），实施过绿色矿山/智慧矿山建设项目，具有5年以上大型矿山技术管理岗经验者，学历可适当放宽至大专；
4.专业技能：开采计划；钻孔与爆破；装载与运输；破碎；皮带输送；道路设计；重型移动设备； 粉尘控制； 地质；测量；地质信息解读；储量评估；钻探方案；块体模型；水土保持；绿色矿山建设；智慧矿山建设；矿产资源政策，熟悉应用3dmine、cad等矿业软件；具有中级及以上职称或持有注册安全工程师证书者优先；
5.职业素养：接受长期驻矿，抗压能力强，严守安全环保红线，廉洁自律。
注：属外包用工，受外包供应商委托代为发布。