1.销售战略与市场开发，制定公司年度销售目标及市场拓展策略，重点覆盖商混站、基建工程、铁路公路等下游客户，分析区域市场竞争格局，制定差异化销售策略；
2.客户开发与关系维护，主导大客户谈判，签订年度框架协议，确保稳定出货量，建立客户分级管理体系，定期走访重点客户，解决质量争议、物流交付等问题；
3.销售团队管理，组建并培养专业化销售团队，制定绩效考核方案，定期组织行业知识培训；
4.价格与合同管理，根据成本、市场供需动态调整销售价格，审核销售合同条款，规避法律风险；
5.跨部门协同，联动生产部门，根据订单需求协调排产计划，协同物流部门，优化运输成本；
6.市场信息分析，监测政策动向，及时调整销售策略，收集下游行业需求变化，预判市场波动；
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历专业：本科及以上学历，市场营销、物流管理、采矿工程、矿物加工工程等相关专业优先；
2.年龄：40岁及以下，身体健康；
3.工作经验：具备5年以上大宗矿产品或衍生产品销售管理经验，3年以上销售负责人(或同类岗位)工作经验，具有成熟的建材类销售渠道资源者优先;
4.专业技能：掌握行业政策法规及市场动态，精通区域市场分析，能制定差异化销售策略，擅长开发商混站、基建工程等终端大客户，具备代理商/经销商网络建设与管控能力；熟悉大宗建材定价机制与合同管理，熟悉砂石骨料产品特性与质量标准，熟悉建筑用矿产品物流与供应链管理；
5.职业素养：具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，结果导向，能承受高强度工作压力，诚信可靠，遵守商业道德规范；具备出色的跨部门协调与资源整合能力，出色的沟通谈判和人际交往能力。