岗位职责：
1.负责管理民宿客房的日常工作，包括房态管理、房间预订和入住、登记等相关工作。确保客房服务达到品牌酒店的标准，保证客房用品、卫生、服务的质量；
2.负责日常清洁工作及突发事件的处理，定期检查客房设施设备，确保其正常运行；
3.合理控制成本，掌握客情房态，负责本部门设备保养。控制客用品、清洁品的发放、领取，严格控制酸性清洁剂，***限度地节省开支；
4.负责部门员工的培训工作，指导员工全面了解酒店的规章制度和工作流程，提升服务态度和工作质量。合理安排员工的班次、分配工作，检查工作状况，组织部门员工开会，贯彻团队精神；
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.高中及以上学历，有酒店或民宿行业工作经验者优先；
2.50周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳；
3.熟悉客房部各项工作制度及操作流程，带领并检查每日客房服务具体工作；
4.具备良好的口头及书面表达能力、沟通能力和交际能力，能够与客户建立良好的联系并处理客户问题；
5.能够组织协调班组工作，处理突发事件。