工作内容:
1.负责制定景区督查工作计划,合理安排督查工作时间和地点;
2.负责组织实施督查工作,加强景区游客服务管理、游乐设备设施管理、日常安全管理、环境卫生管理及成本管理等,提升景区品质;
3.负责协助解决在督查过程中出现的各项问题,并及时向上级汇报;
4.负责收集和分析督查资料,包括景区的运营数据、游客满意度调查结果等;
5.负责跟进收集和分析的督查资料,提出改进意见和建议;
6.负责指导和培训督查人员,确保督查人员具备足够的专业知识和技能开展督查工作;
7.负责沟通协调景区相关部门,共同制定和实施各项管理制度,确保景区的各项工作得到有效的推动和落实;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历;
2.年龄:45周岁及以下,身体健康;
3.工作经验:5年以上文旅项目或景区现场管理工作经验;
4.专业技能:熟悉文旅项目或景区现场管理流程,对景区管理、旅游服务等相关领域有深入的理解和掌握,能够解答内部员工和游客的疑问,提供专业指导。
5.职业素养:实事求是,廉洁奉公。具有一定的领导力和团队精神,具有较强的计划、组织、综合协调、沟通、解决问题能力。
备注:以上岗位应聘者被录用后均与公司合作的人力资源公司签订劳动合同,并外包至鲟龙湾旅游公司工作。