岗位职责：
1、分支机构经营行事历安排及汇报/周
2、培训组织及转训(尤其职域重点课程)
3、配合分支机构负责人工作，做好总分双向反馈
4、熟悉产品及对业务队伍的运营支持
5、B端开拓协同支持
6、跟进项目和项目经理，推进数据支持和问题反馈
岗位要求：
1、30岁以下，大专及以上学历，善于沟通，工作努力踏实，认真细致，责任心强，无不良嗜好；
2、有团队精神，有较好的人际关系、服务意识，有亲和力和较高的个人修养；
3、有从事人事行政经验；
4、个人征信无问题；名下无工商信息；名下无涉案信息；无犯罪记录；无房贷车贷外的大额贷款。
工作时间：8.30-5.30，周末双休，节假日休息。
薪资待遇：综合3500-4000，缴纳五险一金
工作地址：宿迁金鹏国际大厦1209
我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪