岗位内容：
1、全面负责地推团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升；
2、制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度；
3、负责地推类项目业务流程的管理，建立及优化业务操作的标准化流程，提高作业效率，并能引用新技术进行创新；
4、负责外拓项目团队成员的筹建与管理，包括员工上岗培训、考核方案制定及实施、员工薪酬办法制定、员工团队文化的建设等，确保项目顺利推进；
5、组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

任职要求：

1、本科（二本）及以上学历（硬线），市场营销、经济学、金融学、工科类相关专业优先；
2、3-5年以上工作经验，熟悉销售流程和市场营销知识，熟悉地推项目，具备地推经验，有金融行业从业经验者优先；
3、年龄在25-35岁之间；
4、性格外向，具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作；
5、具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队；
6、具备较强的责任心、执行力，工作仔细认真且自律性强；
7、具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。