岗位职责：
1.员工考勤稽核及管理工作，入离职手续办理；
2.员工宿舍的管理，包括但不限于宿舍安排、登记、退宿、整理，费用申请等；
3.负责办公环境管理、办公用品采购及管理；协助各类行政制度的执行与监督，确保公司行政工作有序开展；
4.行政后勤相关费用的管理、费用支付申请、部分接待工作；
5.协助拟定薪酬绩效制度；
6.上级交付的其它工作事务
岗位要求：
1.中专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.有2年以上人事行政相关工作经验；
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通、组织协调能力；
4.具备责任心与服务意识，工作积极主动、细致耐心，适应多任务处理节奏；