1.负责制定和实施物业公司战略目标，经营目标，年度工作计划，并监督、控制整个实施过程，对经营结果负责。
2.建立公司与上级主管部门，行业协会，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象。
3.对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理重大突发事件，维护企业形象。
4.建立物业公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
5.负责对各部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
6.组织、探讨、决策本公司的重大管理问题，推动公司管理改善。

任职要求：
1.熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规，熟悉企业管理相关知识。
2.具有良好的前瞻性和决策能力。
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
5.出色的个人和物业服务成就履历，具有出色的物业服务、经营、管理及策划能力。