1、市场开拓与客户开发：负责业务开拓，通过自主开发的多元化渠道（如人脉资源、行业活动、客户引荐、定向陌拜等）挖掘潜在客户，建立并充实销售漏斗，完成新客户签约指标。
2、客户需求分析与方案呈现： 深度访谈客户，精准挖掘其在电子合同、人事、财税或法务等方面的痛点与需求，并制定个性化的专业解决方案，进行高质量的方案呈现与价值宣讲。
3、商务谈判与合同签订： 主导商务谈判流程，协调内外部资源，高效推进项目进程，完成合同的拟定、谈判与签订。
4、客户关系管理： 与已签约客户保持长期、稳定、深度的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘并实现客户的增购、续约与交叉销售机会。
5、市场洞察与反馈： 持续追踪行业动态、竞争对手信息及政策法规变化，及时反馈市场声音，为公司的产品迭代与市场策略优化提供决策支持。

任职要求：

1、年龄28-40周岁，大专以上学历，党、团员优先；
2、3年及以上企业家教培、大型软件/SaaS公司、企业服务、人力资源、知识产权等服务领域销售经验，拥有行业客户资源者优先；
3、具备卓越的沟通能力、强烈的目标导向、出色的学习能力以及团队协作精神。