岗位职责：
1. 制定年度业务计划，完成公司下达的销售任务；
2、对接企业端客户，建立联系，保持良好沟通过；
3、通过会销、电销、面销等多种形式邀约企业老板、高管或者企业中层管理人员参加培训课程学习；
4、对参会人员进行课程推荐组最终达成陪跑、咨询服务成交；
5、激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍；
6. 开拓大客户市场，为公司带来销售额增长；
7. 了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值。
任职要求：
1、统招大专以上学历，年龄25岁至40岁，优异者放宽条件；有B端客户开发经验（课程咨询领域教育行业优先考虑）；
2.、具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力；
3、 能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论；
4、能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑；
5、具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。
薪资福利：
无责底薪（面议，根据能力定薪资）+绩效工资+奖金+高提成