职位描述：
链接企业，包含企事业单位、小微企、个体等组织，提供：
1.建立财产与责任转移的保障体系，如各种工程、旅游等事务型业务，为其提供相关的财产与人员的保障方案；
2.建立企业财税风险保障体系，主要是查询了解动态的税务，以及企业的各种法务风险，并根据风险提示内容解决具体问题，并建立相关的风险保障体系；
3.企业员工福利。提供基础医疗保障服务，以及员工团建和其家庭的健康保障个性化服务；
4.企业主与企业的责任隔离和传承。相关家族办公室服务项目；
职位要求：
1.35岁以上，具备大学以上学历，有强烈的学习意愿和能力；
2.前职位企业人事、财务工作经历，或在金融、政务、法务、医疗、健康等专业行业的从业人员；
3.有企业服务，或者位组织提供各种服务项目的优先；
薪资构成：
1.咨询服务收入：
包含各种风险管理咨询，以及长期委托各项办理，保单托管，恊赔理赔咨询等服务；
2.资源链接收入：
包含全球医院、药品、药械、先进治疗手段对接；全球教育（国际学校，国内外中小学，大学）资源对接，全国各类型/档次的养老社区，以及居家的养老设施改造和居家养老服务；预防医学等大健康项目；
3.专业服务收入：
终身保单托管，理赔协助，医疗服务代办，法律和税务协助等；
4.产品销售收入：
终身提成，阶段性奖励，线上线下，人身与财产等常规保险产品提成，以及其他与健康/养老/财富相关的产品销售提成；
5.辅导管理收入：
推荐辅导奖励，事务所团队分红，长期服务奖励等；
6.风险评估师专项收入：
1）全国协同作业：协助同业进行业务辅助工作，帮助家庭/企业解决不限于认关于资讯对等，观念沟通，资源链接等服务，并收取单项最少收入的30%作为服务报酬。
2）全国协投服务：对接全国资源，择优选择最符合家庭/企业的产品，通过全国资源整合库，提供协助服务，并收取单项最高10%作为服务报酬。
7.总结：
咨询服务+资源链接+专业服务+产品销售+辅导管理+风险评估=3万+；由于有终身型收入，每一年都会有相应的增长，第一年这部分收入就是第二年的基础，这才是真正的收入无上限。
公司支持：
1.全方位的线上线下培训体系：
没有产品话术背诵，只有专属IDR顾问服务模式实践训练，前期提升沟通表达技能迅速上手，中期认证各项专业技能，如IDR顾问服务模式，退休资产规划师，恊赔师，企业财税规划师，家族财务规划师，后期终身成长，并根据自身的能力与兴趣，学习提升自己的核心竞争力；
2.IDR顾问服务模式各种专业工具提供：
每个环节都有专业的线上线下工具提供，方便经纪人在服务过程中的流畅与存档，包括各类型的电子化个人身份介绍内容，风险评估报告，保单托管报告，恊赔理赔报告等；
3.协同作业与协投服务模式：
提供公司作业体系和电子化流程的全程支持，包含事前的IDR顾问服务模式明确需求与方案制定的全流程服务，然后是事中的资源整合与链接，并通过委托服务模式落地各种需求的实际落地。以及事后的方案执行状况监控，资产单据的托管和其他增值服务的支持。
4.分公司与服务中心的直接辅导：
在职业发展过程中的每个环节，都有对应的人员对其进行训练辅导，帮助掌握专业服务各个环节的技能，特别说明：没有追业绩和逼业绩，职业发展是自己的事情，我们只提供具体的训练辅导和协同，不做成长的胁迫；
4.公司运营政策支持：
整合各个资源，包含全国上百家保险公司的支持，以及其他战略合作伙伴的支持，针对个性化的需求提供包括但不限于资金，物资，资源链接的各种支持；