岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品，协助同事开展日常工作。
2、了解企业的情况，为客户提供专业的服务与指导。
3、负责业务跟进，建立良好的沟通渠道。
4、在部门主管的带领下，积极完成工作。
任职要求：
1、认真踏实，诚实守信，有责任心，团队合作精神。
福利待遇：
1、薪资架构：底薪4000+提成+补贴，综合薪资6-12k。
2、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。
3、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。
4、六险一金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
5、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（聚餐、员工生日会、员工周年会、旅游等）。
我们是一个充满活力和创新的团队，注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训和学习机会！
加油！！!莫负好时光！！！