工作职责：

1、负责乌海公司全盘人力资源工作规划与常运转;

2、乌海公司、离、调、转线上、线下续及流程办理;

3、负责公司社保公积金缴纳及线上缴交操作，确保与实缴费用致;员工社保公积金业务咨询及办理，关注最新社保及相关优惠政策，并负责申报;意外险增减员操作。

4、负责在U8C系统核算薪资，提交定稿工资表钉钉审批;

5、负责本公司人员招聘或协助招聘，及时补充人员;

6、负责公司残保金月度申报及年审配合;

7、负责公司钉钉考勤排班及制作，考勤监管;

8、负责人力资源部台账维护;

9、根据公司发展和事业部总经理需要进行制度更新与建设;

10、关注政府及相关部门的惠民、人才等政策，及时给员工申报；

11、提供数据支持及领导安排的工作事项；

12、处理公司员工日常问题，有异常情况及时反馈总部，加强沟通。

工作要求:

1、要求工作态度端正、认真、负责、细心，团结同事，有正能量;

2、处事有依据、客观、公正，有效团结员工;

3、做事要闭环，有回应，有反馈，塑造正面工作导向;

4、掌握相关工作流程及规定，劳动法律法规，独立处理基础、常见员工问题;

5、及时反馈主管人力经理所负责公司人力端口异常问题。