工作职责
1．负责组织公司新产品开发年度、月度计划的编制。
2．组织月度计划实施细则的编制、实施，确保月度计划按期完成。
3．负责组织主管工程师、施工员、有经验的工人、检验人员参加技术部的新产品开发方案论证。
4．负责组织具备条件的产品转批生产。
5．参加质量分析会，负责组织制定会议要求技术部解决问题的方案以及实施计划；
6．负责提出本部门的用人计划，制定本部门的年度培训计划，组织本部门人员的技能培训、工作流程培训以及日常的考核、考评工作；
7．负责编写、修定本部门各岗位的岗位职责，监督、检查本部门人员执行公司相关
的工作流程、管理制度，对违规者进行处理；
8．对本部门人员进行考评，提出奖惩方案；
9．完成领导安排的其它任务。

任职要求：
1.机械设计、数控类专业；
2.熟练使用CAD，同时熟练掌握UG/CNC等软件；
3.具有良好的沟通能力，协调能力及指导处理出现的技术问题；
4.具备良好的创新能力及职业素养。