岗位职责:
1、负责承接销售订单需求,分解制定生产任务计划,保证交付达成率。
2、负责跟进采购到料计划及委外任务及时率
3、负责物控、车间、注塑、销售等环节的协调,确保生产顺利进行。
4、负责生产计划内部人员日常工作的安排、领料单核准发放。
5、负责定期召开生产人员协调会,协助完成生产计划任务。
6、负责召开每日生产例会,监管计划执行方向。
7、协调各车间的生产能力,保证均衡生产,动线平衡。
8、对生产过程各环节的质量控制,质量问题的处理及分析、改善。
9、负责销售订单产品生产状况回复与异常反馈。
10、总结分析生产计划的执行结果,不断提高计划的合理性与准确性,加快周期,降低库存。
11、负责制定本部门规章制度,并监督实施。
12、负责仓储账物一致率监管,配料动线规划,提升生产换线周转效率,保证生产计划执行稳定性。
13、负责根据公司的发展规划,对部门设备的生产能力和工艺进行创新改造,确保未来生产需要。
14、负责生产设备的迭代升级,输出创造性思维和优化方向,监管项目落地完结。
15、负责生产数字化执行监管,生产设备稼动率分析提升。
16、负责生产设备人员落地,职能规划,技能提升,保证可持续提供工艺技术支持。
17、负责部门人员的招聘对接,面试录用,管培梯队培养,外部人资供应链工作协同,保证劳动生产率。
18、负责管控各项用工用餐、制造能耗、维护运维成本,给出管理方案。
19、负责组织对基层的培训,增强基层生产技能,提高基层工作效率。
20、对部门内各辅助/班组实施绩效考核工作,对下级工作中的争议做出裁决。
21、负责检查日常生产现场6S执行情况。
22、负责部门年度指标计划分解与执行,并监督具体实施情况。
备注:以上1-9和19-20是该岗位必要工作。
任职要求:
制造型企业或工厂3-5年相关工作经验,大专及以上学历,工科类优先。
该岗位工作直接汇报至研发制造总经理,需要较强的逻辑思维能力,汇报能力,工作协调能力以及解决问题能力。