1、完成上级领导所分配的销售任务。

2、具备餐饮市场进行分析、发展客户的敏锐性。

3、管理开发好自己的客户及时满足客户需求。

4、根据工作需要对各部门提出合理化意见，并督导培训计划的落实。

5、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出落地方案。

任职资格：

1、驾龄3年以上

2、销售经验3年以上优先录取，应届毕业生也可以

3、年龄40岁以下

4、薪资3.5K-7K+提成+绩效+五险一经+工龄工资+年终奖+团建等


职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、带团队、员工食堂、优秀员工奖金、试用期提前转正、年轻化团队


职位亮点：五险一金，绩效、提成、团建、年终奖、提成