硬性要求（必备门槛）
学历：大专及以上学历，本科优先；物流、国际贸易、航运管理等相关专业优先。
经验：
至少2-3年 货代公司港前操作经验，货代其他岗位经验也可。
至少1-2年 团队管理或小组带队经验。
熟悉整个货代出口操作流程：从拣货、订舱、做柜、报关、制单到港区进港，等。
了解主要船公司的订舱、放箱流程和截止时间。
了解港区的运作规则、海关监管流程及报关要求。
软性技能（核心竞争力）
团队管理能力：能合理分配任务，培训新员工，处理团队内部矛盾，【重点能发现业务流程问题并进行优化】。
异常处理能力：对常见的货代异常（如货物资料不符，开箱查验，爆舱甩柜、车队延误、等）有一定的了解或处理经验。
客户服务意识：对客户耐心细心，能有效沟通和跟进问题。
时间管理能力：能精准把握航次，仓库操作关键时间节点，确保所有货物按时效拣货，出运。
工具技能
熟练使用：熟练电脑操作，熟练使用Office系软件，等。
附加分项：会使用google map，等其他地址查询软件； 有一定书面英文能力。
工作时间：有俩个班次排班
上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20 ，
上午：16:00-24:00
周五、周六、周日有夜班排班（下午4点到晚上12点）
周六 周日固定上班，
周一到周四调休1.5天
5.5天制工作时间每周调休1.5天
公司福利：
1. 年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励；
2. 按国家规定标准购买五险；享受国家法定节假日；
3. 完善的培训体系，提供全方位的在职培训；
4. 广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道；
5. 享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会；
6.每月会发放感恩金给到职员父母；
7. 公司有组织各种参加丰富多彩的团队活动；