工作职责：

作为海外项目执行的核心协调人，全面负责项目全生命周期管理，统筹施工、物流、财务、进度、质量等关键环节，确保项目按计划交付，并保障属地合规性及风险可控。

1、主导编制项目主计划(含WBS分解、关键路径跟踪)，明确各阶段任务节点、责任人及交付标准;

2、每日跟进安装进度(填写日报)，每周组织进度会，对延期超3天的节点进行延期分析并制定纠偏措施。

3、协调总部技术、商务、供应链、法务等部门资源，对接本地中资社群、中介及劳务资源，保障材料采购、仓储、清关等环节顺畅;

4、推动海外公司设立(如注册、开户、税务登记)，确保合同签署、付款、用工等属地合规。

5、动态更新风险清单(涵盖法律、政策、签证、汇兑等)，制定应对策略并推动落实;

6、配合法务顾问完成合同条款审核及纠纷应对，确保项目符合属地劳工法、税务制度等要求。

7、负责海外团队日常管理(含派遣人员工作分配、签证、住宿协调)，落实总部补贴发放机制;

8、组织项目复盘会议，完成成本、交付、风险评估，沉淀经验并归档文档。

岗位要求：

1、学历与专业:本科及以上学历，工程管理、电力相关专业优先;持有有效护照，接受海外长期派驻(工签/ICT签证周期3-12个月)。

2、经验与能力:3年以上海外工程/电力行业项目管理经验，熟悉WBS分解、甘特图工具(如MicrosoftProject)及进度控制机制;

3、跨部门协调能力:具备总部-海外双向沟通经验，能统筹商务、技术、财务等多部门资源;

4、属地化适应能力:了解目标国国家风险指数、外资准入政策及中资企业生态，具备本地资源(工人、物流)获取与管理经验。

5、精通项目成本核算(含人工、物流、税费)，熟悉汇率管理及海外账户操作;

6、具备法律风险意识，能协助法务顾问完成合同审核及纠纷应对;

7、英语/目标国语言(如匈牙利语、印尼语)可作为工作语言，适应高强度外派环境。