岗位内容：
1. 落实，推进，执行酒店的销售策略和计划；
2. 根据团队客户的需求指定服务个性化方案，包括客房、餐厅、会议室等各项服务；
3. 落实和监督团队跟进客户消费期间的服务，保证客户满意度和增加复购率。
4. 协调与相关部门的沟通协作，提高整体运营效率；
5. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。

任职要求：
1. 具有5年以上一线销售经验，能熟练地制定酒店销售策略和计划；
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力，情绪稳定；
4. 熟悉酒店的运营和标准，了解行业内最新趋势；
5. 活跃，有较强的商务谈判能力和开拓能力。