岗位职责:
1. 统筹管理校区日常运营，确保教学质量与学生体验。
2. 拟定和实施教学计划，以达成公司设定的教学目标。
3. 监控教学活动，确保教学方法和内容的持续优化。
4. 分析市场趋势，合理规划师资配置和课程设置。
5. 组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平。
6.对校区业绩负责

任职要求：
1. 对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。
2. 能够在多任务环境中保持高效工作。
3. 具备优秀的沟通能力和管理技巧，能处理校区内外的沟通事务。
4. 有能力通过创新和策略提高校区的运营效率。
5. 对个人成长和职业发展有明确的规划，愿意接受挑战，不断提升自我。