岗位职责：
1. 负责高中阶段文化课程的教学与辅导，确保教学质量与学生满意度
2. 设计并实施针对性的教学方案，针对学生需求调整教学方法
3. 搭建并优化教育项目，确保项目目标的实现与持续性发展
4. 管理并培养团队成员，提升团队整体运营效率
5. 制定并执行团队的日常运营策略，监控项目进度与成果
6. 主导电销邀约流程，通过有效沟通提升试听课程的参与率
7. 分析市场动态与学生反馈，不断调整团队策略以提高转化率
8. 积极拓展哈尔滨地区初高中资源，建立并维护良好的合作关系
岗位要求：
1. 具备初中阶段文化课程的教学与辅导能力
2. 能够设计并实施针对性的教学方案
3. 有能力搭建并优化教育项目
4. 具备团队管理及培养能力
5. 能够制定并执行日常运营策略
6. 熟练掌握电销邀约流程及沟通技巧
7. 具备市场动态分析及团队策略调整能力
8. 有能力拓展地区资源并维护合作关系
薪资待遇：
1. 完善的岗前培训及后续培训，让你越做越专业；
2. 定期的寒暑假以及年假；
3. 员工在职期享受节假日礼包，给你更多的潜在福利；
4. 有竞争力的底薪，另有有薪假期、法定假日、节日礼金、满勤奖等；
5. 考核通过办理五险一金。