【岗位职责】
1. 全面负责销售团队的管理与业绩达成，制定并落实团队目标，推动整体营销业绩稳步提升；
2. 参与重要客户的实地看房及商务谈判，协助完成合同签订，推动房地产交易顺利落地；
3. 负责销售团队的组建与培养，开展系统化培训，落实绩效考核与团队日常管理；
4. 激发团队积极性，营造积极进取、勇于竞争的工作氛围；
5. 严格执行公司各项制度，以身作则，树立团队规范；
6. 制定年度营销目标及具体执行方案，根据市场变化及时调整销售策略；
7. 统筹管理电销、驻守及网络等多种客户开发方式，系统推进各阶段销售工作。
【晋升通道】
店经理 → 区域经理 → 总监 → 营销总经理
【福利待遇】
1. 薪资结构：底薪3000元 + 绩效奖金 + 团队提成 + 个人业绩提成，公司提供优质房源与客源支持；
2. 假期与考勤：享受带薪年假，弹性工作制；
3. 团队文化：节日福利、团队聚餐、外出团建等丰富活动；
4. 办公条件：舒适的室内办公环境，配备专属工位及电脑；
5. 平台优势：依托骄阳品牌，拥有行业领先的房源资源。
【任职要求】
需具备房地产行业经验及销售团队管理背景，性别与学历不限，具备团队组建能力或已有团队者优先考虑。