岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,有效贯彻公司的各类政策引导向善表率作用.
2.制订月/周销售计划,确定实时销售进度及时汇总并提出改善.
3.销售渠道的开拓目标客户管理优化.
4.销售业绩的考核评估.
5.定期组织销售专员职业技能培训考核.
6.协助销售专员业绩提升
岗位任职条件要求:
1.三年以上市场营销工作经验和管理工作经验,熟悉汽车销售工作.
2.大专及以上学历,管理类营销类相关专业
3.积极的工作态度,勤奋自律,先公后私,善于团队合作.
4.具备稳定的情绪管理,良好的沟通能力.谈判能力,有效解决问题能力.
5.承受工作压力,独立处理突发事件的能力