二、销售执行
1. 热情接待进店客户，了解客户购车需求、预算和偏好等，为客户提供专业的汽车产品咨询，详细介绍车型特点、性能、配置、价格及优惠政策等信息。
2. 根据客户需求，为客户推荐合适车型，制定个性化购车方案，包括金融贷款、保险、装饰等相关服务方案，并清晰说明方案细节及费用构成。
3. 邀请客户试乘试驾，在过程中展示车辆性能和优势，解答客户疑问，增强客户购车意愿。
4. 与客户进行商务谈判，争取达成销售协议，签订购车合同，确保合同条款准确无误，明确双方权利义务。
5. 协助客户办理车辆交付前的各项手续，如车辆检验、上牌、保险办理等，确保交付流程顺利进行。
6. 交付车辆时，向客户详细介绍车辆使用方法、保养知识、售后服务政策等，确保客户熟悉车辆操作及后续服务内容。

三、市场与销售数据管理
1. 收集、整理市场信息和竞争对手动态，及时向销售经理反馈，为公司销售策略调整提供参考依据。
2. 每日记录客户接待情况、销售进展及潜在客户跟进信息，录入销售管理系统，确保数据准确、完整，便于分析和查询。
3. 定期对个人销售数据进行分析总结，找出销售过程中的问题与不足，制定改进措施，不断提升销售业绩。

四、其他工作
1. 参与公司组织的各类销售培训和业务学习活动，不断提升自身专业知识和销售技能。
2. 协助销售经理完成其他临时性销售任务及部门内部工作。

五、任职要求
（一）教育背景
高中/中专及以上学历，汽车、市场营销等相关专业优先。
（二）工作经验
有汽车销售经验者优先，应届毕业生需有丰富实习或社会实践经验。
（三）技能要求
1. 熟悉汽车产品知识，了解汽车销售流程和相关法律法规。
2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和销售谈判技巧。
3. 熟练使用办公软件及销售管理系统，有一定数据分析能力。
（四）素质要求
1. 工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，具备良好团队合作精神。
2. 具备较强学习能力和应变能力，能承受较大工作压力，勇于挑战销售目标 。