一、岗位职责
1、熟悉家政服务行业相关法律法规和政策标准，能够确保公司运营合规。
2、具备丰富的市场推广和营销经验，能够制定并执行有效的市场策略。
3、搭建服务标准化体系，擅长管理流动性高的服务团队，精于客户关系维护与客诉处理。
4、具有服务安全风险防控和突发事件应对能力。
5、能够运用家政管理系统等数字化工具优化运营，了解线上推广逻辑。同时要洞察市场动态与客户需求，确保企业合规高效运营。
二、任职要求
1、家政服务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具有 3 年以上家政服务行业运营管理经验，熟悉家政服务全流程运作，有成功的团队管理和业务拓展经验者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇
根据个人能力和业绩表现，薪资范围为 5000- 10000 元/月。具体薪资面议，我们将为优秀人才提供丰厚的薪酬回报。
2、福利待遇
公司缴纳五险，享受病假、婚假、产假等法定假期。
提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升个人能力和职业素养，实现个人职业发展目标。表现优秀的员工有机会晋升为公司管理层或承担更重要的工作职责。