【工作内容】
- 制定并实施针对公司员工的产品知识、销售技巧及客户服务等方面的培训计划。
- 分析培训需求，设计并开发相关培训课程和材料，确保内容与公司战略目标相匹配。
- 组织并执行各类培训活动，包括研讨会、在线课程和实地演练等。
- 评估培训效果，收集反馈意见，持续改进培训方案以提升培训质量。
- 协助人力资源部进行新员工入职培训，帮助他们快速融入团队并掌握必要的技能。
- 跟踪行业发展趋势，更新培训内容，确保信息的准确性和时效性。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，家具行业背景优先。
- 2年以上相关工作经验，熟悉家具产品的特性及销售流程。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激励学员参与学习。
- 熟练使用办公软件（如PPT、Excel）和培训工具，能够独立设计和制作培训材料。
- 具备较强的组织协调能力，能够独立完成培训项目的策划和执行。
- 对家具行业充满热情，愿意不断学习新知识，适应快速变化的工作环境。