1、制度建设与更新：依据证券法规、监管要求及行业准则，提出制度完善的合理化建议，关注法规政策动态，及时更新内部制度，确保公司合规运营。
2、合规审查监督：审查各业务环节内容和流程，不定期合规抽查，全面监测业务合规行为。
3、合规培训宣贯：组织合规培训，提升员工合规意识，如新员工合规基础培训。完善合规手册、风险提示等资料，营造合规文化。
4、合规报告与应对：定期撰写合规报告，向管理层汇报合规情况。及时处理违规事件，调查原因，提出处理建议。
任职要求：
1、持证券从业资格证。
2、本科及以上学历，法学、金融、市场营销等专业。
3、有销售经验者优先，拥有一定的相关专业基础且拥有一定的表达能力及逻辑思维能力，并拥有较强的执行力和责任心。
4、具有较强的沟通、组织、协调能力及分析问题、解决问题的能力，能承受较大工作压力。
岗位福利：
1.有加班费，
2.六险一金；
3.每周三下午茶;
4.不定期组织聚餐，爬山和篮球比赛等活动；
5.学习成长：公司有完善的培训体系，新员工入职1个月就能迅速融入公司，并在后续工作中提高各种工作技能和沟通技巧。