岗位职责：
1.制定运营体系：包括价格体系，客户服务体系，SOP流程规范，销售体系等；
2.绩效考核：根据公司发展战略制定门店各岗位绩效管理与考核体系；
3.运营推广：制定门店不同阶段运营，推广，执行的流程与进度计划；
4.优化运营：维护现有客户，及强化客户转化，提高品牌的销售增长及市场占有率；
5.运行调整：关注行业发展趋势、适时调整运营策略等内容。
任职要求：
大专及以上学历；
5年以上美业品牌同职管理经验；
在市场布局、渠道拓展、门店运营管理等方面有丰富的经验，擅长体系搭建、标准制定及推广；
有优秀的领导力、团队建设能力、风险管控能力、具有丰富的业界从际资源。