工作内容：
负责公司的日常行政事务，包括负责公司员工档案管理、考勤社保公积金处理、办公设备维护、办公室卫生维护、仓库数据出入库管理，对接各部门需求等。
主要职责：
- 负责公司员工档案的建立、维护和查询，确保员工信息准确无误。
- 负责公司薪资福利政策制定和执行，包括入职、调岗、离职等薪资福利手续。
- 负责公司办公设备的采购、维护和维修，确保设备正常使用。
- 负责后勤采买事项对接。
- 负责仓库出入库数据录入，月底盘点、固废出库等事项。
- 负责公司各部门间的沟通协调，处理各部门之间的纠纷问题。
- 完成公司领导交办的其他行政事务。
职位要求：
- 1-3年相关工作经验，人力资源或工商管理大专及以上学历。
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据录入和人事管理能力。
- 性格开朗大方、沟通逻辑清晰，表达能力强。