1、客户接待与咨询:负责接待来访的家长和学员,热情、耐心地解答他们关于课程设置、教学特色、师资力量、收费标准等方面的疑问,详细介绍声乐、舞蹈、播音主持等课程的优势和适合的年龄段。
通过电话、微信等渠道与潜在客户沟通,了解客户需求,为其提供专业的课程咨询服务,引导客户参加体验课或相关活动。
2、需求挖掘与课程推荐:深入了解家长对孩子艺术教育的期望和孩子的兴趣特长、学习基础等情况,精准挖掘客户需求。
根据客户需求,结合机构的课程特点,为客户推荐合适的声乐、舞蹈、播音主持等课程,制定个性化的学习方案。
3、招生活动参与与执行:积极参与机构组织的各类招生活动,如体验课、招生宣讲会、亲子艺术活动等,协助完成活动现场的布置、客户引导、信息登记等工作。在活动中主动与客户互动,推广机构课程和品牌,收集潜在客户信息,为后续跟进做准备。
4、客户跟进与转化:对潜在客户进行持续跟进,建立客户档案,记录客户需求、沟通情况等信息,定期回访客户,维护良好的客户关系。运用有效的销售技巧,促成客户报名缴费,完成个人招生指标。
5、客户关系维护:关注已报名学员的学习情况,定期与家长沟通,反馈学员的学习进度和表现,提高客户满意度和忠诚度。协助处理客户在学习过程中遇到的问题和投诉,及时反馈给相关部门并跟进解决结果。
任职资格条件:
1、学历与经验:大专及以上学历,专业不限,有 1 年以上销售、客户服务或教育行业招生相关工作经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑。
2、专业能力:具备良好的沟通表达能力和亲和力,能够清晰、准确地向客户传递课程信息,善于倾听客户需求。具有一定的销售意识和谈判技巧,能够主动挖掘客户需求并促成交易。了解少儿艺术培训行业者优先,对声乐、舞蹈、播音主持等艺术课程有一定认知者更佳。
3、个人素质:热爱少儿艺术教育事业,有责任心、耐心和爱心,对待客户真诚、热情。工作积极主动,有较强的目标感和执行力,能够承受一定的工作压力,努力完成招生任务。具备良好的团队协作精神,乐于配合团队完成各项招生工作。
福利待遇:
1、缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、节日福利等。
2、提供专业的培训和晋升机会,帮助员工提升个人能力和职业发展空间。 3、享受机构内部的艺术培训课程优惠,可免费参加部分培训项目。
4、定期组织团队建设活动,如旅游、聚餐等,丰富员工的业余生活