1、负责承接公司产品战略，制定与实施研发部门战略规划，确保研发项目与公司整体战略目标一致；
2、结合市场需求信息，制定研发部门的长期、中期、短期规划，包括新的机会点预研、新产品开发、现有业务增量机会技术路线设计、新技术突破等；
3、建立和完善IPD-研发流程体系，管控产品设计（3D、2D、BOM拟制、打样验证、开模跟模、试产量等开发流程）以及过程中的需求变更、计划管理、问题分析和统筹决策，保证项目按时保质交付；
4、监督产品研发流程，包括概念设计、原型开发、测试、生产和上市，确保研发项目按时、按预算和按质量标准完成；
5、对行业发展趋势和技术前沿保持敏感，跟踪行业趋势和技术发展，为公司的产品创新提供方向；
6、负责新工艺、新方案的设计和引入，引领团队的技术提升和技术创新。
7、领导和管理研发团队，包括开发团队、ID设计、工程团队、产品管理团队等。
任职要求：
1、电子工程、机械工程、机械自动化、材料学相关专业本科及以上学历；
2、5年以上研发经验，3年以上研发团队管理经验，有显示领域成功案例；
3、对新技术有敏锐的洞察力，能够把握行业发展趋势；能将技术规划与公司经营目标强关联；
4、具备从0到1的技术商业化经验；具备成功带领团队完成大型复杂项目的经历，有领导团队从客户需求到产品交付的经验和能力；
5、熟悉产品研发流程，包括设计、测试、生产和质量控制；具备经营者意识，结果导向；
6、具备优秀的团队领导能力和项目管理能力；有大公司研发体系和流程建立、管理经验；
7、优秀的英语表达能力，英语能作为工作语言；
8、良好的沟通能力和跨部门协作能力；抗压能力强，适应快节奏；
9、开放学习，对新领域技术敏感；对新技术保持热情，具备持续学习的能力，愿意接受挑战。